Bienvenidos a la red Lidera

El pasado viernes 21 fueron notificados de su admisión los doscientos nuevos miembros de la red Lidera, para empezar este viernes 28 con las actividades académicas de lo que será la quinta cohorte del programa. Deberíamos cambiar el hashtag #SeVieneLaIV por #LlegoLaIV.

Hay entre los nuevos miembros de la red, algunas personas que se conocen mi historia en Lidera. Se emocionaron, se postularon, y ahora están en el programa. Hemos hablado, y con algo de temor por causarles algún desaire, les he advertido que no se van a encontrar con un panorama fácil, ni en el país (cosa que ellos saben muy bien, porque casi todos están en la Universidad, de paro) ni en la Fundación. 

Afortunadamente, su entusiasmo es a prueba de pesimismo y casi que cuentan los minutos para que llegue el viernes. Lidera, como toda experiencia, se puede documentar y puedes difundir testimonios, fotos, vídeos, tweets y estados de Facebook, pero no puedes hacer que las personas comprendan, sólo con eso, todo lo que el programa significa. Yo sé que van a seguir preguntándome cosas, y aunque todos estamos destinados a no ser uno más del montón, ahora ustedes son protagonistas de su propia historia y ningún adelanto o spoiler que yo les filtre les va a servir. Vivan su experiencia y disfrútenla al máximo, que ahora yo me quedo de este lado, a leer y escuchar los cuentos.

Entrada especialmente dedicada a Yuneygla Gómez, Paola González, Francis Castillo, Carlos Montoya, Marifé Reyes, Evencio Alvarez y Jorge Suárez. Felicitaciones :).

Lo que no está en los libros

Y después de casi diez meses, ya puedo decretar cuál fue la mejor lección que aprendí en mi primer trabajo. No, no tiene que ver con Excel, con Lotus Notes, con SAP o con los recursos de la Intranet. Tiene que ver con la gente.

Durante mi viaje de la semana pasada tuve una importante conversación con mis compañeras de trabajo. Traté de explicarles lo que me gustaba del trabajo, lo que no, y porque a veces rendía mucho y a veces rendía poco. Fue un segundo extramuro, que a mi parecer enfrenté de una forma bastante satisfactoria, hasta me siento algo orgullosa. 

No es fácil ser sincero con la gente, si se te pasa la mano pecas de grosero, y si tus interlocutores se sienten ofendidos y de una conversación desencadenas una confrontación, pero aún (al menos desde mi punto de vista). Al final, estas experiencias son como las medicinas, amargas cuando te las tomas, pero necesarias y útiles en el mediano y largo plazo. Ya al final del viaje le comentaba a mi jefe que me había gustado la experiencia, porque en serio esto nunca lo hubiese aprendido en la universidad, y él me dijo -palabras más, palabras menos- ¿Sabes por qué no lo enseñan en la Universidad? Porque no se puede enseñar como lo demás, sólo se aprende cuando lo vives.

Yo aún tengo mucho, pero muchísimo que aprender y vivir acerca de relaciones interpersonales. Por ahora anticipo mi agradecimiento a Carlos (Pepo) Gaviria, de Forja Consultores, quien fue uno de nuestros facilitadores en el extramuro de Lidera, y a Ilse Gómez y a Erika Hernández, de Murá Servicios de Consultoría Organizacional, que apoyaron al equipo de ventas la semana pasada. Son geniales y transmiten una vibra demasiado buena. Por culpa de ellos fantaseo con ser coach y practicar kundalini yoga y tai chi.

Saludos desde Puerto Ordaz

He venido aquí con mi equipo de trabajo porque vamos a llevar a cabo la reunión anual de ventas. La dinámica es sencilla, se revisan las lecciones del año pasado, se revisan los retos que plantea este año y luego se le inyecta al equipo una dosis muy fuerte de motivación y entusiasmo para que al final de la semana quedemos convencidos de que nos vamos a comer al mundo.

El tema de la reunión es el fútbol, y particularmente el trabajo en equipo teniendo como referencia a la selección venezolana de fútbol, mejor conocida como La Vinotinto. Mañana nos van a llevar al juego versus Uruguay, solo por eso ya estoy convencida de que será un viaje que voy a disfrutar mucho.

Por otro lado, es por los momentos el último viaje que haré con el equipo, pues mi contrato expira el 28 de este mes. Esta noche, durante la cena, me senté junto a una de las personas que nos va a colaborar con la labor de alineación del equipo (la coach), frente a nosotras estaba la gerente de marketing, y empezamos a hablar de las nuevas generaciones, sus formas de comunicarse y su afán por vivir conectados, que si no es lo mismo trabajar en red que trabajar en equipo, entre otras cosas. Fue una conversación que me agradó mucho, parecía que me la estaban dedicando.

Cuando nos trajeron los platos con la cena, les pedí a mis interlocutores permiso para tomarle una foto al plato, y les expliqué que tenía la intención de subirla a Instagram. Entonces la coach preguntó "Pero ¿por qué? ¿qué sientes cuando lo haces?"

Todos los que estaban en la mesa, que no habían escuchado la conversación, mas si la pregunta, soltaron la carcajada, y ahí empezó el chalequeo, que va a durar hasta que se clausure la reunión.

Y es que es una buena pregunta, y debería esforzarme por encontrar una respuesta creativa, capaz termino hallando un buen story telling para mis próximas entrevistas de trabajo.

Saludos desde Maracay

No hay mucho que comentar sobre ésta entrada, estoy en casa y estoy feliz, como suele ocurrir cuando me ausento por cierto tiempo.

Previamente había comentado en un estado de Facebook lo conmovida que me encontraba por haber terminado la experiencia internacional de Lidera, ahora estoy conmovida y satisfecha de haber vuelto a casa, pensando que este retorno, la bienvenida de mi familia y ésta publicación desde mi nueva tableta constituyen uno de los mejores momentos del viaje.

En este momento las dos semanas que pasé fuera del país parecen haber transcurrido fugaces. En realidad, hay varias cosas que asimiliar y procesar durante los próximos días. Creo que este será un jet lag un poco más largo de lo previsto.