De las experiencias importantes uno nunca deja de extraer lecciones.
Voy a emitir un consejo que nadie me está pidiendo: si en este momento alguien me preguntara qué características tiene un socio ideal, me esforzaría por hacerle ver una cosa: sí, es chévere que tengan cosas en común, pero no pretendas que siempre estén de acuerdo en todo y nunca discutan nada. Si bien son los intereses en común (las semejanzas) las que pueden determinar el hecho de que empieces o no un proyecto con una persona en particular, las diferencias serán importantes pues es lo que hará que se complementen, es lo que hará que cada uno valore al otro y lo considere importante. La base de su cooperación sera la interdependencia, en el buen sentido de la palabra.
En resumen...
“I know there is strength in the differences between us. I know there is comfort, where we overlap.”
"Sé que hay fuerza en las diferencias entre nosotros. Sé que hay comodidad, donde coincidimos."
Mi post en palabras de Malcolm Forbes (periodista e hijo del fundador de la revista Forbes)
"Diversity: the art of thinking independently together."
"Diversidad: el arte de pensar independientemente juntos."
Mi post en palabras de Stephen Covey (empresario, conferencista y educador norteamericano)
“Strength lies in differences, not in similarities.”
"La fuerza se halla en las diferencias, no en las semejanzas."